男儿有志挥金戈，火红青春献国防。3月10日，2025年上半年入伍新兵即将踏入军营，来自兰州市永登县的65名有志青年即将开启崭新的军旅生活。

近年来，永登县连续获评双拥模范县，一批批永登好男儿扎根边远艰苦地区服役，展现了新时代永登青年的使命担当。

严把役前教育关

确保青年上得去、待得住、干得好

新兵役前教育训练场上，2025年上半年新兵役前教育各项科目正如火如荼地开展。1000米、自重深蹲测试，教练员正在认真记录每个人的呼吸次数及脉搏。

今年21岁的李旭兴2024年刚从西藏昌都海拔3000多米的某部队退役，在家休整了半年就迫不及待地第二次报名参军入伍再圆军旅梦。“家里人都特别支持我二次入伍，作为一名老兵我有信心快速适应部队工作生活，再次为祖国戍守边防锻炼自我。”李旭兴说。和李旭兴同样选择二次入伍的2025年上半年新兵共四名，深厚的历史积淀孕育着永登人民强烈的报国情怀，送子参军、为国戍边成为一代代永登儿女不悔的选择。

考虑到永登本地与服役部队驻地环境实际差距，新兵役前教育除了开展针对性的政治教育课程之外，人武部围绕体质状况、心理素质、体能水平等方面的差异，对应征青年进行适应性训练，力求缩短应征青年参军入伍后的适应期。

为了确保每一名从永登县走出的新兵都能在边远艰苦地区部队上得去、待得住、干得好，永登县人武部立足应征青年综合素质考评情况，从应征青年的身体指标、心理素质、入伍意愿等多方面优中选优，多部门联合定兵，充分挖掘优质兵员潜力，严把兵员质量关，选拔身体素质突出、参军意愿强烈的优秀青年前往边远艰苦地区服役，确保应征青年能快速适应崭新的军旅生活。

永登好男儿 化身军营“优质砖”

“贵部输送的兵员适应艰苦环境能力强，融入部队训练和生活也很快，是我们需要的好苗子。”每年新兵送往服役部队后永登县人武部都会接到驻新疆、西藏多个新训单位的反馈，对该县输送的兵员给予好评。

永登县平均海拔2100米，境内山峦重叠，相比平原地区，与边远艰苦地区环境气候相似，生活习性相仿，适龄青年吃苦精神强、身体素质好、适应能力强，更适合部队生活。

2024年永登户籍适龄青年15602人，应征报名993人。广大永登适龄青年志愿戍边固防、报效祖国，展现了新时代永登青年的使命担当。

“做好每年兵役征集工作，为部队输送优质兵员，是我们的光荣使命。”永登县人武部部长惠炜介绍，全县大力宣传应征入伍各项优待政策，组织各乡镇专武干部进村入户进行精准动员，为主动申请到艰苦边远地区服役的应征青年开设绿色通道。

与此同时，永登县人武部还主动对接县退役军人事务局，在送立功喜报、家属优待问题上下功夫，并拿出专项资金为边远艰苦地区服役士兵增发优待金。据某新训单位反映，永登县入伍新兵扎根边远艰苦地区意志坚定，训练优良率明显高于其他地区新兵。

“兵书记”争当致富带头人

穿上军装，是保家卫国的铁骨硬汉；脱下军装，回到家乡，依然是助力地方发展的时代标兵。他们退役不褪色、转岗不转志，成为带动家乡父老增收致富的生力军。

“破损的道路变平整了，文化广场建起来了，连村里的排水沟都清理得干干净净，当过兵的人做起事来就是不一样……”初春时节，记者来到甘肃省永登县大同镇郭家墩村采访，说起他们的“兵书记”，村民们无不交口称赞。

“村民口中的‘兵书记’名叫龙宝海，曾在新疆军区某部队服役，退役返乡后被选举为郭家墩村党支部书记兼村委会主任。从军营转战乡村，短短2年多时间，他就带领村民让家乡旧貌换新颜。”惠炜介绍，像龙宝海这样的“兵书记”，全县共有31名，在最近一次“两委”班子换届选举中，有134名退役军人进入村“两委”。

记者来到郭家墩村村委会时，龙宝海正在和村“两委”班子成员研究完善《郭家墩村乡村振兴发展规划》。他介绍，村里把有机农业作为产业发展的主方向和着力点，采取“公司+基地+农户+合作社”的经营模式，加快实现农业现代化、产业化。退伍后，龙宝海带领村民把党组织建在产业链上，让退伍军人聚在产业链上，群众富在产业链上。依托有机农业种植产业，郭家墩村年产有机蔬菜可达8000吨，产值1.6亿余元，预计2025年村集体经济年收入增加60万元以上。看着一张张建设规划蓝图，龙宝海对郭家墩村未来的发展充满信心。

近年来，永登县军地联合出台多项措施，鼓励支持退役军人投身乡村振兴“第二战场”，成为建强基层组织的骨干力量和兴村富民的领军人物。记者在《永登县村（社区）“两委”换届工作实施方案》上看到，为加快推进乡村振兴战略，永登县积极拓宽选人用人渠道，明确推选村“两委”成员的7个重要来源，退役军人群体名列其中。

同时，为提升退役军人岗位适应能力，永登县还联合西北师范大学，根据退役军人工作需要，开办专升本学历升级培训班，安排大学老师一对一指导选专业、订计划，帮助退役军人改善知识结构，提升学历层次，增强干事创业和带头致富的本领。

兰州日报社全媒体记者 周靖博 文/图 通讯员 刘澍